Экономист по труду и заработной плате

Обязанности сотрудника на должности:
•Осуществление контроля за правильностью применения в подразделениях предприятия нормативных материалов по труду
•Контроль за ведением учета количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат
•Обеспечение ведения учета показателей по труду и составления управленческой отчетности
•Обеспечение контроля за расходованием фонда оплаты труда
•Участие в формировании бюджетов по вопросам фонда заработной платы
•Прочие обязанности
Длительность испытательного срока:3 мес.
Другие формы компенсации для сотрудника после прохождения испытательного срока и их размер:4 премии в размере оклада
Процент командировок от рабочего времени:30-40%
Требования к кандидатам на вакантную должность:
Стаж работы в крупных производственных предприятиях – не менее 5 лет, опыт в нефтегазовом секторе приветствуется
Требования к профессиональным знаниям и навыкам кандидата: Законодательные и нормативно правовые документы/материалы по организации, нормированию и оплате труда
Методы нормирования, формы и системы оплаты труда
Порядок разработки планов по труду и фонда заработной платы
План-фактный анализ фонда заработной платы
Высшее экономическое образование
Требования к личным качествам кандидата:Активность, стрессоустойчивость, продуктивность, коммуникабельность
Желательно знание казахского языка (работа с регионами)
Отличное знание Excel
Возраст до 40 лет (обязательное требование)

ID: 310253
Создано: 12/06/2013

Елена

Зарегистрирован 23/01/2013
Активность 28/10/2016 09:17

Покупайте безопасно

  • Не платите продавцу до получения товара или услуги
  • Встречайтесь с продавцом в публичном месте
  • Проверяйте товар перед покупкой

Похожие объявления