Офисный персонал, Алматы

Требования: • Высокий уровень самоорганизации и организации других людей; • Владение методиками подбора и оценки персонала; Личные качества: • Ответственность; • Самостоятельность; • Ориентация на результат; • Готовность к изменению и многообразию; • Многозадачность; Обязанности: • Организация эффективной системы подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников; • Организация разработка системы оценки, мотивации;