Работа, Алматы

Требования: Образование: высшее. Опыт работы: 2 года. Знание языков: английский (свободно). Наличие автомобиля: желательно. Условия: Заработная плата: 120 000 тенге + бонусы. Контактное лицо: Жданова Олеся. Тел.: +7 (727) 293 98 85, +7 707 04 04 902. Резюме присылать на электронный адрес: office@a-e.

Требования: Образование: высшее (экономическое, техническое). Владение компьютерными программами: стандартные офисные программы. Опыт работы: не менее 3 лет в прямых продажах, не менее 1, 5 в одной организации, опыт руководства коммерческой организацией или отделом продаж не менее 2 лет. Личный автотранспорт.

(По Капчагайской трассе) Обязанности: - Прием гостей (3-4 раза в месяц на 2-3 дня). - Организация работы виллы. - Контроль работы официантов, барменов и др. Требования: - Наличие авто желательно. - Опыт работы от 2-х лет. Условия: - З/п договорная, условно с 9:00 до 18:00 - ГСМ Контактное лицо: Елена Алиаскарова Тел.

Направление: одежда, аксессуары. Вакансии открыты в следующих городах: Алматы, Астана, Актау, Усть-Каменогорск. Требования: Образование: высшее. Специализация: экономика и менеджмент. Владение компьютерными программами: ПК MS Office, 1С, Exel. Обязательный опыт в должности: не менее 2 лет. Обязанности: Обеспечение максимальной эффективности торгового процесса.

Требования: Образование: высшее. Специализация: маркетинг, психология, косметика (желательно). Необходимые знания: психология продаж, искусство общения, основы экономики, маркетинга. Владение компьютерными программами: на уровне активного пользователя. Обязательный опыт в должности: 5 лет. Личный автотранспорт (желательно).

Требования: Образование: высшее техническое (связь). Опыт работы: в компаниях интеграторах 2-3 года. Знание английского языка: приветствуется. Обязанности: - продажа телеком оборудования, - поиск новых клиентов, - работа с имеющимися клиентами. Условия: Оклад + % с продаж. Контактное лицо: Елена Алиаскарова.

Требования: Опыт работы: 1 год. Обязанности: Перевод технических документов. Условия: Заработная плата: на испытательный срок – 120 000 тенге, после – 180 000 тенге. Резюме отправлять на электронный адрес: buh@a-e.kz.

Месторасположение: Алматинская обл., Боралдайский п/о, 71 разъезд Требования: Образование: высшее. Обязательный опыт в должности: не менее 1 года. Личный автотранспорт. Знание языков: английский желательно. Обязанности: Организовывать и контролировать исполнение заказов грузовладельцев по перевозкам грузов и сопутствующие перевозке услуги.

Руководитель примет на контрактной основе инициативного, грамотного сотрудника, готового в течение 1-2х месяцев освоить обязанности заместителя руководителя Современный офис, 5-дневка, сплоченный коллектив, автостоянка. Возможны загранпоездки. Быстрый профессиональный и карьерный рост. оплата труда ежемесячно! Предпочтение преподавателям, военным в отставке, легко обучаемым людям других специальностей.

Требуется мастер на вулканизацию, расположенную на проходимой трассе, с опытом работы, желательно умеющим обращаться с дископравным станком. 87017644467, 87079977740 Вулканизация расположена по шемякина.

Требуются разнорабочие. Оплата - 60000 тенге/мес.+ питание. Работа удалённая (60 км от города), с проживанием в месте работы в рабочие дни..

В компанию "КАТ-Ipmort" требуются молодые, энергичные, ответственные и амбициозные торговые представители. В нашем портфеле импортная продукция (Виски, вина, коньяки, лимонады итд) Все подробности по телефонам..

ТОО Атлантик - А специализирующая на продаже элитной алкогольной продукции, безалкогольных напитков. Производит набор кандидатов на должность супервайзера и торговых представителей. Требования: в/о или не законченное в/о, в возрасте от 21 лет, наличие автотранспорта желательно. Резюме отправлять по адресу 1@kksg.

Маркетолог без опыта работы Требования: - без опыта работы; - не оконченное высшее или средне-специальное образование; - творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность сотрудничать; - понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития компании и ее персонала; - стрессоустойчивость; - ответственность; - активность; - целеустремленность; - коммуникабельность.

Требования: - без опыта работы; - не оконченное высшее или средне-специальное образование; - творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность сотрудничать; - понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития компании и ее персонала; - стрессоустойчивость; - ответственность; - активность; - целеустремленность; - коммуникабельность.

Поставщик-консультант Требования: - опыт работы не менее 2-х лет; - высшее или средне-специальное образование; - творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность сотрудничать; - понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития компании и ее персонала; - стрессоустойчивость; - ответственность; - активность; - целеустремленность; - коммуникабельность.

Специалист по подбору персонала Требования: - опыт работы не менее 2-х лет; - высшее или средне-специальное образование; - творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность сотрудничать; - понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития компании и ее персонала; - стрессоустойчивость; - ответственность; - активность; - целеустремленность; - коммуникабельность.

Администратор-консультант Требования: - опыт работы не менее 2-х лет; - высшее или средне-специальное образование; - творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность сотрудничать; - понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития компании и ее персонала; - стрессоустойчивость; - ответственность; - активность; - целеустремленность; - коммуникабельность.

Требования: - опыт работы не менее 2-х лет; - высшее или средне-специальное образование; - творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность сотрудничать; - понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития компании и ее персонала; - стрессоустойчивость; - ответственность; - активность; - целеустремленность; - коммуникабельность.

Требования: - опыт работы не менее 2-х лет; - высшее или средне-специальное образование; - творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность сотрудничать; - понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития компании и ее персонала; - стрессоустойчивость; - ответственность; - активность; - целеустремленность; - коммуникабельность.

IT-специалист Требования: - опыт работы не менее 2-х лет; - высшее или средне-специальное образование; - творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность сотрудничать; - понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития компании и ее персонала; - стрессоустойчивость; - ответственность; - активность; - целеустремленность; - коммуникабельность.

Психолог-консультант Требования: - опыт работы не менее 2-х лет; - высшее или средне-специальное образование; - творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность сотрудничать; - понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития компании и ее персонала; - стрессоустойчивость; - ответственность; - активность; - целеустремленность; - коммуникабельность.

Специалист по оптовой торговле Требования: - опыт работы не менее 2-х лет; - высшее или средне-специальное образование; - творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность сотрудничать; - понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития компании и ее персонала; - стрессоустойчивость; - ответственность; - активность; - целеустремленность; - коммуникабельность.

Юрист-консультант Требования: - опыт работы не менее 2-х лет; - высшее или средне-специальное образование; - творческий подход и умение мотивировать себя и персонал; - желание и способность сотрудничать; - понимание результатов, умение планировать и выполнять планы; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития компании и ее персонала; - стрессоустойчивость; - ответственность; - активность; - целеустремленность; - коммуникабельность.