Руководители, Алматы

Требования: • Коммуникабельность; • Трудолюбие; • Ответственное отношение к работе. Обязанности: 2 часа работы в офисе отвечать на входящие звонки. 2 часа работы на раздачерассклеике листовок флаеров Условия: 52 график работы.

Описание работодателя: Прогрессивный, целеустремленный, платеже способный, честный, с чувством юмора. Требования: -Жeлaниe paботать, обучaться и paзвиваться; -Готовность paбoтать в командe; - Нацeленность на результат, самоорганизованность, гибкость. Знание базовых приложений в смартфоне/компьютере.

Обязанности: ведение переговоров с клиентами, подготовка специалистов, контроль организации, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников, контроль исполнения договоров, решение организационных вопросов, организация роста и повышения квалификации работников своего отдела. Вы можете прибыть на собеседование, предварительно обговорив время по телефону 87022802824.

Обязанности: ведение переговоров с клиентами, подготовка специалистов, контроль организации, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников, контроль исполнения договоров, решение организационных вопросов, организация роста и повышения квалификации работников своего отдела. .Вы можете прибыть на собеседование, предварительно обговорив время по телефону 87022802824.

Обязанности: помощь в организации работы офиса, оформление документов, ведение. документации и работа с персоналом, прием и обработка входящих звонков, консультирование клиентов, Требования: уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet), исполнительность, ответственность, обучаемость, коммуникабельность и мобильность.

Подбор требуемого персонала , обучение и расстановка по местам. Повышение квалификации сотрудников. Контроль за качеством выполняемых работ. Помощь руководителю в составлении проектов, по коммерческому развитию и развитию персонала..

Работа с личным составом, подготовка специалистов, контроль организации, координация работы личного состава, ведение переговоров, контроль исполнения договоров, решение организационных вопросов. Требования: парень от 25 лет, ответственность, легко обучаемость, умение вести деловые переговоры. Условия работы: 5-2, работа в офисе с 10.

Компании, развивающейся в сфере оптовых поставок товаров повседневного спроса по РК, требуется Специалист по работе с персоналом в офис г. Алматы. Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный. Опытный пользователь ПК. Подбор/прием персонала, документальное оформление, адаптация новых сотрудников, расстановка кадров, разработка систем мотивации.

Обязанности: ведение переговоров с клиентами, подготовка специалистов, контроль организации, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников, контроль исполнения договоров, решение организационных вопросов, организация роста и повышения квалификации работников своего отдела. Вы можете.

Обязанности: Стратегическое бизнес- планирование организации, расширение клиентской базы; Требование: Нацельность на результат, аналитические способности; Условия: Великолепная бонусная система, стабильность; .

Обязанности: Контроль за выполнением работы, развитие нового направления; Требование: Хорошая самоорганизация, уверенность в своих идеях; Условия: Стабильность, дружный коллектив; .

Обязанности: Стратегическое бизнес- планирование организации, расширение клиентской базы; Требование: Нацельность на результат, аналитические способности; Условия: Великолепная бонусная система, стабильность; .

Обязанности: Формирование графика работы персонала; Требование: Активная жизненная позиция, умение вести деловые переговоры; Условия: Бонусная система, достойные условия труда; .

Обязанности: Стратегическое бизнес- планирование организации, расширение клиентской базы; Требование: Нацельность на результат, аналитические способности; Условия: Великолепная бонусная система, стабильность; .

Обязанности: Решение организационных вопросов, координация работы личного состава, контроль организации; Требование: Умение работать с людьми, активность; Условия: Премия, карьерный рост; .

ищу помощника руководителя 5 на 2 с 9 до 18 официальное трудоустройство.

Обязанности: Решение организационных вопросов, координация работы личного состава, контроль организации; Требование: Умение работать с людьми, активность; Условия: Премия, карьерный рост; .

Обязанности: Стратегическое бизнес- планирование организации, расширение клиентской базы; Требование: Нацельность на результат, аналитические способности; Условия: Великолепная бонусная система, стабильность; .

ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ Компании требуется заместитель руководителя. Способный к формированию эффективной команды и качественному управлению людьми, а также умеющий достигать высоких результатов. - построение карьеры "с нуля"; - реализация своего потенциала; - достойное вознаграждение и комфортные условия труда; - возможность работы в зарубежных филиалах компании.

Планирование, учет, контроль работы сотрудников, (координация работы подчиненных) проверка плана работ, отчетность, оформление крупного опта, документооборот..

Приглашаю Вас присоединиться к нашей успешной команде и принять участие в супер SКОРОSТНОМ бизнес – проекте. Участие в данном проекте позволит Вам уже за 1-ый год работы заработать НА СОБСТВЕННУЮ КВАРТИРУ. И в последующем получать абсолютно пассивный доход более 1000 долларов ЕЖЕНЕДЕЛЬНО.тел 87471235251.

1. Приглашаю в бизнес партнеров 1. Преимущества маркетинг плана: 2. Риск равен нулю. Один раз в год инвестируете в свое здоровье 350 $. 3. Нет ежемесячных закупок или активизаций. 4. Для получения бонусов достаточно двух работающих людей в разных ветках (а иногда и в одной, а вторая – спонсорская).

Работа в офисе с дружным коллективом Официальное оформление с удобным графиком Стабильный доход Бонусы, премии, повышения, поддержка от компаний. Яркое, обеспеченное будущее.

Обязанности: подбор материалов, персонала под новые проекты продвижения товаров и услуг на рынке, контроль над разработкой коммерческих предложений, развитие региональных офисов продаж. Разработка планов развития, проведение переговоров, заключение договоров, работа с ключевыми клиентами. Подбор и обучение менеджеров по продажам.