Специалист по подбору и развитию персонала

Требования:
Четкая и грамотная речь. Аккуратность, честность, коммуникабельность, исполнительность, умение работать в команде. Навыки делового общения, грамотность и ответственность, нацеленность на результат.
Обязанности:
Подбор персонала, в том числе проведение телефонных интервью, первичной оценки кандидатов; взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора персонала; подготовка отчетности по проведенным интервью и мероприятиям по подбору персонала; взаимодействие с внешними источниками кадров.
Более подробная информация при собеседовании.

ID: 166822
Создано: 24/01/2012

Ольга

Зарегистрирован 24/01/2012
Активность 06/03/2014 15:21

Покупайте безопасно

  • Не платите продавцу до получения товара или услуги
  • Встречайтесь с продавцом в публичном месте
  • Проверяйте товар перед покупкой

Похожие объявления