Требуется специалист по кадрам

Обязанности: Подбор персонала, проведение телефонных интервью, первичной оценки кандидатов. Взаимодействие с внешними источниками подбора персонала.
Требования: Знание техники и методов подбора персонала. Знание методов поиска и оценки. Навыки проведения интервью по компетенциям. Обучаемость, умение работать в команде, системность в работе, энергичность, нацеленность на результат. Карьерный рост.



ID: 271359
Создано: 08/02/2013

Наталья Николаевна

Зарегистрирован 08/02/2013
Активность 22/06/2013 18:01

Покупайте безопасно

  • Не платите продавцу до получения товара или услуги
  • Встречайтесь с продавцом в публичном месте
  • Проверяйте товар перед покупкой

Похожие объявления