Офисный персонал, Алматы

Обязанности:
подбор персонала, в том числе проведение телефонных интервью, первичной оценки кандидатов;
взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора персонала;
подготовка отчетности по проведенным интервью и мероприятиям по подбору персонала;
взаимодействие с внешними источниками кадров.

Требования:
опыт работы не менее 5-ти лет;
высшее образование;
опытный пользователь ПК;
знание офисных программ;
знание кадрового делопроизводства.