Работа, Алматы

Требуется: Консультант по работе с клиентами Требования: владение офисными приложениями (MS Office, Internet Explorer, почтовые приложения), коммуникабельность, обучаемость, ответственность, вежливость. Обязанности: проведение переговоров с клиентами, заключение договоров. Условия работы: своевременный доход, бонусные акции.

Аналитик по продажам Требования: высшее (неоконченное) экономическое или математическое образование, опыт аналогичной работы, умение работать с большим объемом информации, внимательность, аналитические способности, высокая работоспособность. Обязанности: сбор, обработка и сведение отчетов, в соответствии с запросами, формирование отчетов по фактическим продажам подразделений в различных разрезах (по группам продукции, по клиентам, по каналам продаж, по ассортименту), расчет мотивации сотрудников по итогам месяца (количественные и качественные показатели), обработка поступающих заказов, формирование потребности по продукции.

Сотрудник в офис с юридическим образованием Требования: нацеленность на результат, ответственность, уверенный пользователь ПК. Обязанности: подготовка и заключение договоров, контроль деловой документацией компании, юридическое и нотариальное сопровождение договоров и контрактов. Условия работы: рассмотрим без опыта работы, график работы 5/2 09:00-18.

Работа в офисе Требования: опыт работы с персоналом, с первичной документацией, коммуникабельность, дисциплинированность, рассмотрим вариант без опыта работы. Обязанности: подбор персонала, организация его обучения и аттестации, проведение собеседований, приём входящих телефонных звонков, регистрация и офисное сопровождение клиентов, работа с документацией в офисе.

Специалист центра обслуживания клиентов Требования: высшее / незаконченное высшее образование, опытный пользователь ПК, грамотная речь, четкая дикция, обучаемость. Обязанности: прием входящих звонков, консультирование клиентов компании. Условия работы: карьера в крупнейшем холдинге, современный комфортабельный офис, доброжелательный молодежный коллектив.

Менеджер по привлечению новых клиентов Требования: высшее образование, активная жизненная позиция, коммуникабельность, клиентоориентированность, MS Office на уровне пользователя. Обязанности: активный поиск новых клиентов малого бизнеса, осуществлять исходящие телефонные звонки по сформированным базам с целью предложения им продуктов и привлечение на обслуживание в компанию, устанавливать и поддерживать доброжелательный контакт с клиентами, выявлять потребности существующих клиентов и предлагать продукты и услуги компании.

Требуется: Менеджер-аналитик Требования: образование: экономика, менеджмент, (можно - маркетинг), или техническоe, профессиональные качества: организаторские способности, волевые качества, навыки работы с экономико-математическими моделями, стремление к постоянному самосовершенствованию, личные качества: ответственность, аналитический склад ума, самостоятельность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Требуется: Представитель интересов компании Требования: успешный опыт работы в сфере активных продаж от 2-х лет, умение вести переговоры, коммуникабельность, грамотность, быстрая обучаемость, способность к самоорганизации. Обязанности: ведение договорной работы с клиентами, работа с базой данных, поиск и привлечение новых клиентов, отслеживание выполнения собственного плана продаж, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.

Требуется: Сотрудники с инженерно-техническим образованием Требования: высшее (оконченное/неоконченное) или среднее специальное техническое образование, обучаемость, коммуникабельность. Обязанности: техническая поддержка сайтов компании. Условия работы: пятидневка с 9.00 до 18.00. Контакты в Алматы: 8(708)255-56-25, 8(727)367-19-57 e-mail: one1egend@yandex.

Требуется: Сотрудник с опытом административно-кадровой работы Требования: образование высшее, незаконченное высшее, ср.специальное, опыт работы от одного года-желательно, коммуникабельность, инициативность, знание ПК приветствуется. Обязанности: ведение переговоров, работа с документаций, отчетностью.

Лектор-продавец Требования: торговой оптовой компании требуется лектор. Обязанности: проведение методических мероприятий в компании по готовым разработанным материалам (лекций, семинаров для сотрудников и руководителей компании). Условия работы: график работы 52 с 10-00 до 18-00. Контакты в Алматы: 8(708)255-56-25, 8(727)367-19-57 e-mail: one1egend@yandex.

Обязанности: Общее руководство бухгалтерией, ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме. Начисление заработной платы сотрудникам. Работа с программой Банк-Клиент. Взаимодействие с налоговыми органами и представителями банка. Обеспечение своевременной уплаты всех налогов и сборов в бюджет.

Обязанности: Расклейка объявлений внутри подъездов по этажам. Условия: Полный день или частичная занятость. Оплата после выполнения и проверки работы на следующий день. Требование: Возраст от 18 до 35 лет. Ответственность и пунктуальность..

Условие: Шестидневная рабочая неделя. Полный рабочий день. Выезд на объекты на транспорте компании. Требование: Возраст с 21 до 45 лет. Наличие водительских прав. Ответственность и пунктуальность..

Условие: Шестидневная рабочая неделя. Полный рабочий день. Выезд на объекты на транспорте компании. Требование: Возраст с 21 до 45 лет. Наличие водительских прав. Ответственность и пунктуальность..

Требования: - высшее или средне - специальное образование; - опыт работы приветствуется; - самостоятельность; - ответственность; - мобильность; - умение быстро и самостоятельно принимать решения; - целеустремленный; - коммуникабельный; - обучаемый; -умеющий работать, как в команде, так и самостоятельно; - дисциплинированность.

срочно в офис требуются партнеры и помощники по бизнесу от 470 до 1990 у.е. тел. 367 24 13, +7 777 280 47 13.

Требуется: Консультант Требования: ответственность, грамотность, коммуникабельность, целеустремлённость, обучаемость, высокая работоспособность, креативность, способность работать как самостоятельно, так и с коллективом. Обязанности: ведение переговоров с клиентами, решение организационных вопросов в офисе.

Требуется: Специалист по персоналу Требования: ответственность, грамотность, коммуникабельность, целеустремлённость, обучаемость, высокая работоспособность, креативность, способность работать как самостоятельно, так и с коллективом. Обязанности: организация работы с персоналом, обучение и подбор персонала, проведение собеседований, заключение договоров.

Специалист по развитию бизнеса Требования: необходимые знания: психология продаж, искусство общения, основы экономики, маркетинга; владение компьютерными программами: на уровне активного пользователя; специализация: маркетинг, психология. Обязанности: разработка стратегии и тактики, планирование и организация рекламных промоакций, организация и проведение выставок, презентаций и обучающих семинаров.

Требуется: Начальник отдела Требования: ответственность, грамотность, коммуникабельность, целеустремлённость, обучаемость, высокая работоспособность, креативность, способность работать как самостоятельно, так и с коллективом. Обязанности: организация работы подчиненных, взаимодействие с компанией: встречи, собрания, совещания с коллегами и вышестоящими руководителями.

Срочно! Требования: в связи с региональным расширением офиса требуются сотрудники с административными навыками. Обязанности: детали при собеседовании. Условия работы: постоянная занятость, полный день, своевременный доход, перспектива карьерного роста. Контакты в Алматы: 8(707)988-82-98, 8(727)367-19-57 e-mail: performance.

Медицинский консультант Требования: неоконченное высшее или средне-специальное, с опытом/без опыта работы, коммуникабельность, легко обучаемость, исполнительность, умение справляться с большим количеством информации. Обязанности: грамотное предоставление информации о продукции компании, консультация клиентов, участие и проведение в оздоровительных мероприятий компании, проведение диагностики, составление отчетности.

Управляющий администратор Требования: целеустремленность, решительность, хорошие организаторские и лидерские способности. Обязанности: планирование и контроль над выполнением работы, умение организовывать работу сотрудников, подбор, обучение и контроль кадров. Условия работы: полная и частичная занятность, конкурсный отбор.