Работа, Алматы

Лектор-преподаватель Требования: хорошее знание русского языка, желателен опыт проведения семинаров, лекций, тренингов, коммуникабельность, опыт работы с людьми приветствуется. Обязанности: проведение семинаров и лекций (по разработанным программам), лекционная и индивидуальная работа, работа с соискателями и сотрудниками организации: тренинги, подготовка, обучение, подготовка и обучение команды консультантов, психология и этика ведения деловых переговоров, обучение организационным вопросам - по готовым текстам и программам.

Психолог-консультант Требования: наличие опыта, ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность. Обязанности: консультационные услуги при работе с оптовыми клиентами, проведение психологических тренингов по готовому материалу, ведение необходимой документации. Условия работы: частичная занятость, пятидневка, оплата при собеседовании, возможны командировки, предусмотрена стажировка.

Требуется: Менеджер по работе с клиентами Требования: опыт работы приветствуется, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность. Обязанности: встречать оптовых клиентов, при необходимости консультирование и заполнение листов заказов и накладных. Условия работы: работа в офисе в дружном коллективе, график работы с 9.

Требуется: Руководителю помощник в бизнес Требования: не конфликтность, от 28лет. Обязанности: ведение документации, управление офисом, работа с персоналом, контроль за выполнением функц. обязанностей. Условия: пятидневка, душевный коллектив, своевременная высокая оплата, хорошие карьерные перспективы.

Требуется: Супервайзер, Торговый представитель Требования: коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде. Обязанности: крупной компании в связи с расширением, требуются работники со стремлением работать детали при собеседовании. Условия работы: оплата и график работы при собеседовании.

Требуется: Консультант по косметике Требования: навыки по презентации, опыт работы, грамотная речь, нацеленность на результат. Обязанности: работа с клиентами (без поиска клиентов), выполнение косметических процедур, консультирование клиентов о продукции компании, продажа косметики для домашнего использования.

Требуется: Помощник-консультант Требования: ответственность, грамотность, коммуникабельность, целеустремлённость, обучаемость, высокая работоспособность, креативность, способность работать как самостоятельно, так и с коллективом. Обязанности: организация работы с персоналом, ведение офисной документации, ведение переговоров с клиентами, решение организационных вопросов в офисе.

Рекламный агент Требования: хорошие межличностные коммуникативные и презентационные навыки, навыки самоорганизации и управления рабочим временем, развитые управленческие и организационные навыки, высокий уровень ответственности и самостоятельности, быстрая обучаемость, честность и лояльность по отношению к компании.

Сотрудник с опытом с учителя Требования: высокое знание, пунктуальность, умение работать с людьми, ответственность, целеустремленность. Обязанности: обучение сотрудников, проведение лекций. Условия работы: достойная оплата труда, удобный график работы, дружный коллектив. Контакты в Алматы: 8(707)988-82-98, 8(727)367-19-57 e-mail: performance.

Предприниматель Требования: опыт реальных прямых продаж, наличие корпоративных клиентов, опыт работы в коммерческой структуре. Обязанности: координация работы подчиненных и группы, работа в офисе в сфере оптовой торговли на партнерских условиях, разъяснение условий по владению франшизы, увеличение прибыли компании путем улучшения основных показателей бизнеса, развитие бизнеса.

Сотрудник со знанием ПК Требования: практический навык работы с торговым оборудованием и умение его настраивать, коммуникабельность, пунктуальность. Обязанности: консультация пользователей по возникающим вопросам, установка и настройка ПК. Условия работы: своевременная оплата труда, дружный коллектив, офис в центре города, 5-дневка.

Требуется: Оператор-консультант Требования: ответственность, грамотность, коммуникабельность, целеустремлённость, обучаемость, высокая работоспособность, креативность, способность работать как самостоятельно, так и с коллективом. Обязанности: предоставление информации о компании заинтересованным лицам, ведение офисной документации, ведение переговоров с клиентами, решение организационных вопросов в офисе.

Обязанности: Прием поступающей руководителю корреспонденции, распределение и передача корреспонденции в структурные подразделения или конкретным исполнителям. Ответ на телефонные звонки, в том числе на английском языке, регистрация и передача информации руководителю. Обеспечение рабочего места руководителя необходимыми средствами, техникой, канцелярскими принадлежностями.

Требования: умение брать на себя ответственность и реализовывать поставленные задачи в срок; умение общаться с Заказчиком (рабочие встречи в офисе) и с коллективом; опыт работы не менее 1 года Знание графических программ: Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign желательно), Coral Draw, 3D-max желательно.

Требования: Опыт в продажах Навыки ведения переговоров Обязанности: Поиск клиентов , Проведение переговоров, заключение договоров. Умение работать с большими объемами информации Нацеленность на достижение результатов в работе Условия: работа в офисе в дружном коллективе график работы:с 9:00ч.

Требуются сотрудники на постоянную работу. Обучение за счет фирмы. Пятидневка.

В Гимназию требуеться преподаватели по математике, информатике, и по географии!!!.

Даю уроки по домбре.По нотам и по цифравой ноте. Могу выежать и у себя..

Требования: Честолюбивость, дисциплинированность, самоотдача, организованность, ответственность Обязанности: -Выполнение коммерческих задач в отделе; - Присутствие на плановых мероприятиях компании; - Контроль за кадровой работой отдела; - Прослеживание общественных мероприятий в компании. Условия: График 5/2 с 10.

WEB специалист Требования: опыт построения с “0” отдела продаж, знание направления интернет-маркетинга, открытость, энергичность, доброжелательность, эмоциональность и позитивный настрой, опыт проведения тренингов для менеджеров по продажам. Обязанности: организация и контроль работы отдела продаж, управление продажами, персоналом, процессами, обучение и мотивация менеджеров по продажам, выполнение плана продаж увеличение продаж, активный поиск клиентов, активные продажи и сопровождение проектов, подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров и презентаций, разработка и реализация плана действий по увеличению продаж, нематериальная и материальная мотивация персонала.

Менеджер склада Требования: высшее/неполное высшее, средне-специальное образование, активность, трудолюбие, нацеленность на результат, внимание к деталям, приветствуется знание английского языка и любовь к спорту, опыт работы с ПК (уверенный пользователь): MS Windows; MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Помощник предпринимателя Требования: опыт работы. высшее или средне-спец. образование, ответственность, инициативность, коммуникабельность, способность работать самостоятельно и коллективом. Обязанности: работа с документацией, ведение переговоров, заключение договоров, разработка системы мотивации, организация внутреннего обучения сотрудников.

Логист-консультант Требования: средне-специальное либо высшее образование, владение ПК, знание основ документооборота, опыт работы по специальности или в смежных сферах, владение иностранным языком приветствуется, знание основ складского учета и систем контроля складских запасов. Обязанности: организация и координация грузоперевозок, составление маршрутов транспортировки товаров, управление складскими запасами и заказами, ведение документооборота, контроль договоров и составление отчетов, координация работы водителей, распределение товаров на складе, мониторинг и анализ затрат на логистику.

HR-менеджер –рекрутер Требования: коммуникабельность, доброжелательность, желателен опыт в рекрутменте / call - центре / работы с клиентами, желание расти в HR. Обязанности: поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение телефонного и личного интервью, ведение базы данных по кандидатам, координация процесса подбора, коммуникации по вопросам подбора с линейными менеджерами, взаимодействие с центрами карьеры и участие в ярмарках вакансий, участие в формировании корпоративной культуры.