Руководители, Алматы

Опыт работы директором строительной фирмы более 15 лет. Образование высшее КазГАСА. Технический грамотный. Уверенный пользователь ПК.Участник госзакупок, тендеров. Хорошие знании налоговых вопросов. Банковские операции по гарантиными обязательствами для тендеров.Ответственный, коммуникабельный..

Обязанности: • Консультация клиентов по ассортименту Требования: • Коммуникабельность • Ответственность • Пунктуальность • Трудолюбие • Внимательность.

Условия -оплата: 115000-170000+ премии по итогам работы - полная занятость - карьера: в дальнейшем - руководитель структурного подразделения (в перспективе - руководитель регионального бизнеса) - повышение квалификации и профессиональное развитие - работа в команде профессионалов Обязанности - подбор и адаптация персонала - организация работы сотрудников, постановка задач; - ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров; - взаимодействие с клиентами организации - контроль за документооборотом - решение административных и организационных вопросов ________________________________________ Требования к соискателю ________________________________________ Образование Среднее специальное Опыт работы От 3 лет Требования - способность быстро принимать решения; - своевременное выполнение поставленных задач; - тактичность, ответственность.

Компания ТОО BOTANUR в Казахстане с 2000 года. На сегодняшний день BOTANUR одна из ведущих дистрибьюторских компаний на территорий РК.В компании работают более 350 человек .Офисы и склады работают во всех крупных городах Казахстана в сфере административно кадрового управления на данный момент компания планирует открытие нескольких новых филиалов на региональном и международном уровне.

Требования: -высшее образование; -активные; -целеустремленные; -обучаемые; -коммуникабельные; -работающие, как в команде так и самостоятельно. Обязанности: -контроль за деятельностью подчиненных; -решение определенных вопросов касаемо офиса; -сопровождение финансово-хозяйственной деятельности; -ведение переговоров с клиентами.

Срочно! Сотрудники в корейскую компанию «Dae Sung». Новый, современный офис, дружный коллектив, личностный и карьерный рост, своевременная оплата, пятидневка. Требования: коммуникабельность, трудолюбие. Обязанности: осуществление холодных звонков, работа с документами..

Подбор и обучение персонала, организация рабочего процесса, работа с документацией.

Обязанности: - Руководство регионом - Работа с персоналом - Координация административной работы офиса - Оформление текущей и отчетной документации - Ответственность за материальное обеспечение офиса Требования: - Грамотная речь, умение вести переговоры - Приятный внешний вид - Свободное.

Руководителю Жумашкеновой Гульсаре Шакеримовне требуется помощник. -высокие лидерские и организаторские способности -навыки делового общения -умение работать профессионально, точно, интенсивно в условиях высокой динами развития компании -презентабельность и стрессоустойчивость -способность вести за собой -образование высшее -опыт работы не менее 2 лет График работы:5/2 с 9.

Требования: - высшее образование; - опыт работы не менее 2 года; - целеустремленный; - коммуникабельный; -обучаемый; - способность идти на риск; - способность принимать решения; - готовность дать оценку полученным результатам и определить программу развития фирмы и ее персонала; - опыт внедрения.

• Требования Желателен опыт работы с первичной и финансовой документацией; Предпочтение специалиста с образованием и с опытом работы и молодым специалистам. • Обязанности Консультирование, Проведение переговоров, разъяснения расчетной части нашей документации. Ведение деловых переговоров. Заключение договоров с оптовыми покупателями, работа с документациями, подготовка и сдача отчётов.

Руководителю торговой компании срочно требуется помошник. Работа офисная. Образование и опыт работы не обязательны. Обучение в компании. Ответственность, знание ПК, ведение отчетной документации. График с 10 до 18. Суббота, воскресенье выходные дни..

Руководителю из России срочно нужен помощник. Требования: обучаемость, коммуникабельность, пунктуальность. Пол и возраст значения не имеют.Главное-что бы было желание обучаться, работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ! Компания работает в области оптовых продаж товаров повседневного спроса..

Связи расширением требуется сотрудник в офис. Обязанности: - планирование рабочего дня персонала, - организация деловых встреч и прием звонков, - работа с рекламными агентствами, взаимодействие со СМИ, - организация работы по поиску персонала, - проведение маркетинговых исследований, - организация и проведение презентаций, семинаров, пресс-конференций, участие в выставках.

Требования: • Высокие лидерские и организаторские качества; • Навыки делового общения; • Презентабельность и стрессоустойчивость; • Участие в работе по составлению бизнес-плана компании; • Способность вести за собой. Обязанности: • Ведение деловых переговоров; • Планирование и назначение встреч для руководителя; • Ведение статистики по выполнению обязанностей сотрудниками; • Сопровождение деловых встреч.

Требования. Ответственность, дисциплина, пунктуальность, опыт работы с людьми, аналитический склад ума. Предпочтение молодым специалистам и выпускникам ВУЗов, а также военнослужащим пенсионерам. Обязанности Решение кадровых и административных вопросов во всех филиалах организаций. Разработка приказов и распоряжений руководителя, а также контроль над их исполнением.

Требования к кандидатам: Организаторские и ораторские способности, креативность, коммуникабельность, ответственность, хорошая память, способность и желание учиться и расширять свои знания и навыки, умение планировать и организовывать работу, способность работать как самостоятельно, так и в команде. Обязанности: - анализ и развитие региональных рынков, - организация работы филиала, подбор и подготовка команды, - контроль и организация работы своих сотрудников, - руководство сбытом продукции компании, - координация и разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции, - ведение, анализ и систематизация клиентской базы, - планирование и контроль за выполненным объемом работы, - проведение переговоров по привлечению крупных партнеров, проведению совместных акций, поддерживание непрерывных коммуникации с ключевыми партнерами, - обеспечение роста и развитие бизнеса, - составление и ведение отчетности, а также регулярное проведение мониторинга работы сотрудников, - осуществление работ по управлению крупными заказами потребителей, как отдельными проектами, - планирование работ по исполнению заказов оптовых клиентов, - оформление текущей и отчётной документации.

- помощь руководителю в управлении торгового отдела - организация работы торговых менеджеров - отчет по результатам работы Требования: - активность и ответственность - исполнительность - нацеленность на результат - организаторские способности Условия: - нормированный график работы - высокая.

Обязанности: • Обеспечение работы с клиентами компании ведение переговоров. • Работа с клиентской базой. • Своевременная работа с корреспонденцией. • Помощь в организации плановых мероприятий по рекламным акциям. • Подготовка и ведение деловой и текущей документации. • Внесение новых предложений по организации наиболее эффективного рабочего процесса.

Уверенный пользователь ПК Навыки ведения переговоров, а также навыки обучения и развития персонала Знание языков: казахский, русский Обязанности: . переговоры, консультации, заключение договоров с заказчиками; . контроль маркетинга и рекламы партнеров и дилеров; мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность); .

В компанию по продажам требуется управляющий отделом регионального развития. Требования: Образование экономическое или техническое Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность Отличные презентационные навыки Ярко выраженные лидерские качества Высокий уровень управленческих навыков Опыт руководящей работы в прямых продажах Системное мышление, умение работать на результат, ответственность, позитивность Надежность и добросовестность Обязанности: Организация и контроль бизнес-процессов офиса Планирование продаж, контроль выполнения задач сотрудниками Стратегическое планирование Переговоры с клиентами Управление продажами Работа с персоналом (мотивация, обучение) Аналитика продаж, работа с показателями в цифрах (анализ, изменение, улучшение); Условия: График работы: 9:00- 18:00, 5/7, сб.

помощники руководителей ассистенты руководителей, кадровые работники с опытом и без опыта работы.знание ПК, делопроизводства, знание казахского языка желательно, коммуникабельность, исполнительность, приятная внешность. з/п 50000-100000 тг. тел.+77029653053.

В отдел кадров оптово-торговой компании требуется помощник руководителя по административно-кадровым вопросам Требования: Коммуникабельность; стрессоустойчивость; высшее образование‚ системность в работе. Обязанности: Участие в развитии персонала; первичная оценка кандидатов при приеме на работу; оценка и развитие сотрудников на протяжении работы в компании; организация работы персонала; документооборот‚ отчетность.

Требования: Целеустремленность, самодисциплина, требовательность; Умение работать как с персоналом так и с кандидатами в отрасли. На работу принимаются люди с высшим юридическим и педагогическим образованием. Возраст (мужчины и женщины) от 30 – 55 лет. Обязанности: - Подбор и подготовка персонала в отдел; - Обработка документов по личному составу отдела; - Присутствие на планировании работ в отделе компании; - Обязательное участие в общественных делах компании.