Руководители, Алматы

Требования: • Четкая дикция; • Опыт работы с клиентами приветствуется; • Активная жизненная позиция; • Ответственность за принятые решения. Обязанности: • Подбор и обучение персонала по готовым материалам; • Работа с рекламой; • Заключение контрактов, сопровождение сделок. Условия: • Дополнительные бонусы при активной работе и выполнению плана; • Проводится базовая подготовка; • Полная и частичная занятность.

Полная обучаемость, способность принимать ответственные решения, организованность, грамотная речь, умение логично формулировать и излагать мысли, представительный внешний вид, умение устанавливать доверие и влиять на людей умение работать в команде. Обязанности: ведение переговоров с оптовыми клиентами, заключение и контроль исполнения контрактов, договоров, организация роста и повышение квалификации работников своей структуры, проведение мероприятий, по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников.

работа с новыми клиентами, ведение презентаций, ведение отчета, документации. график 52 с 9.00-18.00 оплата при собеседовании.

Обязанности: • Подбор требуемого персонала, аттестация персонала. • Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда. • Ведение первичной, текущей документации, проведение телефонных переговоров. • Организация делопроизводства офиса, прием входящих звонков.

Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. Выполнение поручений руководителя. Контроль за работников сотрудников торгового отдела..

Обязанности: ведение административно-управленческой деятельности , решение организационных вопросов , прем и распределение телефонных звонков. Требования: Возраст с 18 лет , ответственность , стрессоустойчивость , организаторские навыки.. Условия: обучение за счет фирмы , гибкий график , возможность совмещения , дружный коллектив.

Руководитель отдела продаж Обязанности: • Поиск и разработка потенциальных клиентов; • Ведение деловой переписки; • Подготовка и проведение деловых встреч; • Поддержание контактов с клиентами после окончания работ; • Подготовка документации и подача заявок на участие в тендерах; • Оформление договоров и подготовка контрактов; • Работа со счетами; • Работа с конфиденциальной информацией, ее оформление, учет и хранение; Ведение делопроизводства по продажам Требования: • Знания основ маркетинга; • Опыт работы в продажах, сфера продуктов питания будет являться преимуществом; • Умение планировать продажи; • Умение организовать и контролировать мероприятия по развитию клиентской базы; • Навыки проведения акций по продвижению товаров; • Умение работать с возражениями клиентов; • Навыки поддержания долгосрочных отношений с клиентами Условия: • График работы с 9.

Обязанности: Прием и размещение клиентов и гостей компании, решение организационных вопросов, прием звонков, работа с деловой документацией. Требования: Возраст от 18 лет, стрессоустойчивость , внимательность, ответственность, можно без опыта работы, желание зарабатывать. Условия: график работы 10 00 – 18 00, , дружный коллектив, возможность карьерного и профессионального роста, обучение за счет компании.

Требования: - Навыки и желание руководства людьми. - Работоспособность, стрессоустойчивость. - Способность работать в режиме многофункциональности. - Ответственность за результат. Обязанности: - Деятельность с корпоративными партнёрами и клиентами по вопросам заключения контрактов, продвижения в регионы.

ИП "Бижанова" требуется сотрудник с развитыми организаторскими способностями: помощь в отборе, расстановке людей по местам, контроль за исполнением обязанностей, решение вопросов организационного характера. Деятельность живая, интересная, хорошо оплачиваемая, в дружном коллективе и надежной.

Обязанности: • Подбор требуемого персонала, аттестация персонала. • Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда. • Ведение первичной, текущей документации, проведение телефонных переговоров. • Организация делопроизводства офиса, прием входящих звонков и управление исходящими звонками.

Обязанности: • Подбор требуемого персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда. • Ведение первичной, текущей документации, проведение телефонных переговоров. • Организация делопроизводства офиса, прием входящих звонков и управление исходящими звонками.

Обязанности: подбор требуемого персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства. Требования: возраст от 18 лет , коммуникабельность, ответственность , легко обучаемость. Условия: дружный коллектив, карьерный рост, официальное трудоустройство , обучение за счет фирмы..

Требования: - высшее образование, - с опытом работы, - стрессоустойчевость, - ответственность, - дисциплинированность, - целеустремленный, - коммуникабельный, -умеющий работать, как в команде, так и самостоятельно. Обязанности: - ведение документации, - ведение деловых переговоров, - подготовка и составление договоров, - работа с персоналом, - контроль за выполнением обязанностей сотрудников.

Обязанности: • Грамотное ведение деловых и телефонных переговоров • Консультация ключевых клиентов • Обработка документации Требования: • Умение отстаивать интересы компании • Уверенные в себе люди • С большими потенциальными возможностями • Ответственность • Коммуникабельность • Целеустремленность • Скорость.

Руководителю торговой компании срочно требуется помошник. Работа офисная. Образование и опыт работы не обязательны. Обучение в компании. Ответственность, знание ПК, ведение отчетной документации. График с 10 до 18. Суббота, воскресенье выходные дни..

Обязанности: • Помощь в разработке стратегии, для поиска потенциальных клиентов. • Документальное фиксирование процесса продаж. • Помощь по организации встреч клиентов компании. • Помощь в организации плановых мероприятий по рекламным акциям. • Подготовка и ведение текущей документации. • Внесение предложений по организации стратегических планов продаж.

В крупную оптовую компанию требуется помощник руководителя. Требования: ответственность, грамотность. Обязанности: ведение переговоров, подготовка специалистов, контроль, координация работы сотрудников. Условия: высокий доход, быстрый карьерный рост..

Обязанности: Подбор требуемого персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда. Ведение первичной, текущей документации, проведение телефонных переговоров. Организация делопроизводства офиса, прием входящих звонков и управление исходящими звонками.

Требуется в офис управляющий персоналом! Обязанности: ведение переговоров с клиентами - ведение текущей документации - разработка системы оценки и мотивации персонала - проведение оценки и отбора персонала Условия: График работы с 09.00 до 18.00, Сб, Вс выходной. Карьерный рост..

Условия: Гибкий график работы, обучение за счет Компании, перспектива карьерного роста, растущий доход, своевременные денежные выплаты. Справки, запись на собеседование по телефонам: 8778-62-00-578, 8707-681-45-78. 329-33-64. Обязанности: Оформление сопроводительной документации, ведение переговоров, работа на телефоне, распределение информационных потоков, выполнение поручений руководителя.

Обязанности: Организует работу всех сотрудников, обеспечивает повышение эффективности работы предприятия, увеличение прибыли. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательства перед бюджетом. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав.

Международный проект по развитию сферы управления персоналом ведет набор сотрудников на конкурсной основе, на вакантные должности. Деятельность управленческая, офисная, кадрового характера. График работы: пятидневка с 10.00ч. до 18.00ч..

- высшее образование/неоконченное высшее - опыт в проведении переговоров - умение строить взаимоотношения с партнерами и покупателями компании - опыт в организации и управлении - владение ПК - (Пакет MS Office, e-mail, Internet) Обязанности: - координация и контроль деятельности торговых представителей -.