Руководители, Алматы

Требования: инициативность амбициозность коммуникабельность позитивный настрой Обязанности подготовка договоров ведение деловой документации выполнение поручений руководителя Условия: Работа в офисе с 10.00 до 18.00, пятидневка Карьерный рост Возможна частичная занятость.

Основные обязанности. Введение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительских звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников. Основные требования. Высшее образование, опыт работы с персоналом, возраст от 25 лет.

Обязанности: Стратегическое и оперативное планирование продаж, управление продажами, разработка целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения. Управлением подразделениями по продаже недвижимости в нескольких филиалах. Поддержка, контроль и развитие деловых отношений с партнерами компании, привлечение высокодоходных и высоколиквидных контрактов.

Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии Формирование и контроль исполнения маркетингового бюджета компании с учетом плана продаж, потребностей подразделений компании и маркетинговых коммуникаций Анализ рынка и координация маркетинговых исследований Эффективное управление департаментом маркетинга: бюджетирование, планирование, контроль Разработка и поддержка стратегии продвижения и рекламы Разработка и проведение креативных тендеров, а также тендеров на проведение рекламных кампаний Проведение рекламных кампаний координация деятельности персонала, мотивация сотрудников Требования: Образование: Высшее(Бакалавр) Опыт работы на схожей должности в крупной компании не менее 3-х лет Опыт разработки маркетинговой стратегии и сегментирования рынка (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) Опыт позиционирования компании внутри целевых клиентских сегментов (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) Креативный подход Самостоятельность и инициативность Успешный опыт развития и повышения прибыльности бизнеса.

Обязанности: организация роста и повышения квалификации, планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников Требования: ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, целеустремлённость Условия: -профессиональное развитие - работа в офисе в стабильно развивающейся компании.

Обязанности: расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, проведение собеседований Требования: знание ПК на уровне уверенного пользователя, умение найти общий язык с людьми, неконфликтность, грамотная речь Условия: - работа в крупной, стабильно развивающейся компании - работа в офисе - профессиональное развитие - гибкий график работы, многообразие рабочих смен.

Обязанности: Работа с деловыми бумагами, составление отчётов, оформление заявок, счетов, ведение бухгалтерского учёта. Требования: рассмотрим сотрудников без опыта работы, высокая самоорганизация, грамотная речь, пользователь ПК, целеустремлённость. Условия: - Гибкий график работы, многообразие рабочих смен, в т.

В офис требуется ответственные, позитивные, целеустремленные, обучаемые сотрудники. В нашей организации имеется карьерный рост, бесплатное обучение. График работы пятидневная с 9:00 до 18:00. Ваши обязанности ведение переговоров, заключение и контроль исполнение договоров..

Срочно требуется помощник руководителя проекта. Образование, опыт и возраст не имеют значения. Работа офисная, управленческая, административно-кадровая. В проекте заложен карьерный рост, путешествие. Гибкий график работы. Все вопросы при собеседовании. Запись на собеседование к руководителю Сансызбаевой Г.

Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной, финансово-экономической и операционной деятельностью предприятия; Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов; Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения; Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании Требования: Образование: Высшее, MBA Опыт в должности: 3 года, важен производственный опыт (желательно в сельском хозяйстве).

Требования: - высшее образование; - опыт работы; - коммуникабельность; - оптимизм; - пунктуальность; - умение быстро и корректно воспринимать нужную информацию и применять ее в дальнейшей работе; - умение в сложных ситуациях находить выход. Условие: - возможно совмещение; - гибкий график; - условия при собеседовании.

ИП «Людмила» — это быстро развивающаяся компания, которая активно занимается подбором, обучением и развитием кадров. Компания начала свою деятельность в 2007г., используя для успешного старта высокий инновационный, научный потенциал и профессионалов в области маркетинга. Основными приоритетами компании являются постоянное развитие и эксклюзивная продукция безупречного качества.

Работа связана с заключением контрактов поиском оптовых покупателей работа с персоналом рабочий день с 10 до 18 график 5.2.

Требования к кандидатам: Организаторские и ораторские способности, креативность, коммуникабельность, ответственность, хорошая память, способность и желание учиться и расширять свои знания и навыки, умение планировать и организовывать работу, способность работать как самостоятельно, так и в команде. Обязанности: - анализ и развитие региональных рынков, - организация работы филиала, подбор и подготовка команды, - контроль и организация работы своих сотрудников, - руководство сбытом продукции компании, - координация и разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции, - ведение, анализ и систематизация клиентской базы, - планирование и контроль за выполненным объемом работы, - проведение переговоров по привлечению крупных партнеров, проведению совместных акций, поддерживание непрерывных коммуникации с ключевыми партнерами, - обеспечение роста и развитие бизнеса, - составление и ведение отчетности, а также регулярное проведение мониторинга работы сотрудников, - осуществление работ по управлению крупными заказами потребителей, как отдельными проектами, - планирование работ по исполнению заказов оптовых клиентов, - оформление текущей и отчётной документации.

Компания Рона Эта крупная Международная компания , которая на рынке труда работает более 10 лет. В основном она занимается оптово-розничной торговлей товаров легкой промышленности в крупных городах по всему Р К и Средней Азии. В основе работы нашей компании лежит офисно - складская система работы.

Обязанности: Формирование команды представителей торговых точек, организация работы, постановка задач и контроль их исполнения, проведение переговоров с клиентами, обучение и разработка системы мотивации персонала, достижение плановых показателей продаж, ведение отчётности, решение вопросов иного характера Условия: При собеседовании Требования: Умение работать и управлять командой.

Компания Реал плюс Наша компания на рынке труда работает более 10 лет. В основном она занимается оптово-розничной торговлей товаров легкой промышленности в крупных городах по всему Р К и Средней Азии. В основе работы нашей компании лежит офисно - складская система работы. У нас имеются крупные склады в разных городах от которых идут поставки товаров.

Основные требования к кандидату: высшее образование, возраст от 27 лет, опыт работы, грамотная речь, умение вести личные переговоры. Основные обязанности: ведение переговоров, отбор кандидатов, подписание контрактов, помощь руководителю в решении административных и кадровых вопросов. Основные условия: пятидневная рабочая неделя, официальное трудовое соглашение, социальное обеспечение.

Обязанности: Работа с текущей документацией, грамотное ведение деловых и телефонных переговоров Планирование работы, оформление договоров Консультация оптовых клиентов Координация работы офиса Требования: Опыт работы не имеет значения Ответственный Грамотная речь Опытный пользователь ПК Умение.

В нашу компанию требуется Административный директор (управление департаментом по кадрам и департаментом по продажам). Задача, которую мы ставим перед Директором по продажам – улучшение качества обслуживания клиентов, увеличение объёма продаж. Вы точно тот, кто нам нужен если: Вас не пугает большой объём работы; Вы готовы задерживаться на работе, разрешать конфликтные ситуации с клиентами и с сотрудниками; Вы ориентируетесь в трудовом кодексе РК, знаете работу по кадровому делопроизводству; У вас большой опыт по найму продуктивных сотрудников; Вы знаете толк в продажах, можете заставить продажи идти вверх без особых усилий (для Вас знакомы понятия: продажи в сфере Be-to-Be, промышленный маркетинг); Вам нравится коммерческая деятельность, Вы умеете вести людей за собой; Ваша команда всегда была первой, Вы считаете, что продавца «кормят ноги»; Нет такого товара, который ВЫ не могли бы продать; ВЫ сами устанавливаете план для себя и своей команды, и он гораздо выше назначенного руководством; Вы можете правильно распределить обязанности среди подчинённых для получения наилучшего результата; У вас есть хороший опыт работы в крупной компании, с весомыми клиентами.

ИП «Людмила» — это быстро развивающаяся компания, которая активно занимается подбором, обучением и развитием кадров. Компания начала свою деятельность в 2007г., используя для успешного старта высокий инновационный, научный потенциал и профессионалов в области маркетинга. Основными приоритетами компании являются постоянное развитие и эксклюзивная продукция безупречного качества.

Обязанности: Поиск и выход в новые торговые точки и торговые сети; Уполномочен и отвественнен за формирование общей системы работы с дистрибьютором; Контроль за внутренней логистикой; Выполнение выставленных планов закупок; Управление запасами на стоке; Качественная и количественная дистрибьюция; Ответственнен за маркетинговый бюджет; Своевременная поставка продукции до торговых точек.

Решение организационных и административно-кадровых вопросов (подбор персонала, адаптация новых сотрудников). Составление графиков выхода на работу. Организация эффективной работы - проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев. Контроль и планирование работы персонала.

Обязанности: Управление персоналом, ведение офисной документаций, планирование, выполнение поручений руководства. Требования: (предпочтение офицерам запаса) Умение организовать работу сотрудников, ответственность, исполнительность. Условия Работа в офисе с 9:00 до 18:00, карьерный рост. Начальная переподготовка в процессе работы.